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La Provincia entregó al gremio de la UEPC con una nueva propuesta de aumento salarial, que ya se debate en las asambleas escolares organizadas por el gremio.
Se trata de un incremento del 40% a julio de este año, dispuesto en «escalones» calculados siempre con el salario de enero como referencia.
De acuerdo al detalle, los incrementos serían del 10% en febrero, el 8% en marzo, el 12% en mayo y el 10% en julio.
La proposición oficial pauta también un aumento del ítem antigüedad del 15 al 20% en los salarios iniciales, y una cláusula atada a la evolución inflacionario, que tiene a amortiguar la pérdida del poder adquisitivo.
Fuente y nota completa: La Nueva Mañana de Córdoba
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